03-09-2020

PLAZO PRESUNTIVO DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO

 

En las convenciones colectivas de trabajo se pueden pactar plazos presuntivos para los contratos de trabajo, que regirán en cada uno de los contratos de los trabajadores que se acogieron a la convención.

 

Las convenciones son el resultado de la negociación colectiva y se basan en el principio de la autonomía de las partes, en virtud del cual tanto trabajadores como empresarios pueden autoimponerse normas que regulen la relación laboral, de una manera libre y de común acuerdo.

 

El Código Sustantivo del Trabajo, define la convención colectiva como:

 

“…la que se celebra entre uno o varios empleadores o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia…”

 

Además, en la convención colectiva se debe establecer el lugar donde regirá, la fecha en que entrará en vigor, el plazo de duración, las causas, modalidades de su prórroga, su desahucio o denuncia y las responsabilidades por su incumplimiento.

 

Es decir, que en las convenciones se establecen normas sobre el trabajo, tales como obligaciones, derechos y todos los otros aspectos que de común acuerdo fijen las partes, siempre que no se afecten derechos ciertos e indiscutibles de los trabajadores, por lo que se puede acordar el término de duración de los contratos, denominado plazo presuntivo.

 

En las convenciones se puede fijar que los contratos celebrados, por ejemplo, por un plazo mayor a 2 meses, sean a término indefinido, convirtiéndose en un plazo presuntivo, acordado por trabajadores y empleador en la convención colectiva, excluyéndose cualquier otro acuerdo que implique un límite temporal para el contrato.

 

 

Es así como cualquier pacto en contrario sería inválido a la luz del principio de la autonomía de la voluntad en el que se basan las convenciones.

 

Yanneth Cristina Castro Albañil

Editora laboral de www.consultorcontable.com

yanneth.castro@hotmail.com